TRIBUNGORONTALO.COM – Kabar gembira bagi para pencari kerja di seluruh Indonesia. Jaringan ritel raksasa Alfamart kembali membuka kesempatan karir besar-besaran untuk periode November 2026.

Pada rekrutmen kali ini, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk mengumumkan tersedianya 507 posisi lowongan kerja yang siap diisi oleh para talenta berbakat. Kesempatan ini terbuka luas bagi lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari tamatan SMA/SMK sederajat, Diploma (D3), hingga Sarjana (S1).

Penempatan kerja tersebar di pelbagai wilayah Indonesia, termasuk daerah Sulawesi Selatan (Sulsel) dan sekitarnya. Hal ini menjadi peluang emas bagi masyarakat lokal yang ingin membangun karir di industri ritel modern nasional.

Sebagai salah satu pelopor jaringan minimarket modern terkemuka di Tanah Air, Alfamart terus memperluas jangkauan layanannya sejak didirikan oleh Djoko Susanto pada tahun 1989.

Berfokus pada konsep community store, Alfamart senantiasa mendekatkan diri kepada masyarakat dengan menyediakan barang kebutuhan pokok sehari-hari berharga terjangkau, serta terus membuka peluang kemitraan bisnis melalui layanan waralaba (franchise).

Berdasarkan informasi resmi yang dihimpun Tribun-Timur.com dari portal rekrutmen perusahaan, berikut adalah perincian beberapa posisi yang tengah dibuka:

1. Crew Store – Kabupaten Barru

Posisi ini menjadi garda terdepan pelayanan ritel di toko. Adapun kualifikasi dan tanggung jawabnya meliputi:

Pendidikan Wajib: SMA / SMK Sederajat (Semua Jurusan).

Tanggung Jawab Utama: Melakukan pemajangan (display) produk, menyiapkan barang retur, menawarkan program promosi toko, mengecek kualitas dan kondisi barang, mencegah potensi kehilangan, menjaga kebersihan area kerja, serta memberikan layanan terbaik kepada setiap pengunjung.

2. Helper – Kota Makassar

Posisi operasional gudang yang memegang peranan penting dalam rantai pasok barang:

Pendidikan Wajib: Sekolah Menengah Atas / Kejuruan (Semua Jurusan).

Tanggung Jawab Utama: Membantu pengangkatan dan pemindahan logistik, menyusun barang di rak penyimpanan gudang, serta menyiapkan barang siap kirim ke jaringan toko secara efektif dan efisien sesuai standar operasional.

3. Branch Recruitment – Branch Medan

Posisi profesional staf rekrutmen untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia di tingkat cabang:

Kualifikasi Pendidikan: Minimal S1 Jurusan Psikologi / Ilmu Psikologi.

Keterampilan: Memiliki kemampuan negosiasi yang baik (soft skill) serta menguasai penggunaan Microsoft Office (hard skill).

Tanggung Jawab Utama: Mengelola dan memastikan seluruh alur seleksi calon karyawan berjalan sesuai jadwal, memenuhi kebutuhan pengguna (user), serta patuh terhadap Standard Operating Procedure (SOP) perusahaan, termasuk berkoordinasi dengan tim rekrutmen internal dalam pelaksanaan seleksi lapangan.

Catatan Tambahan:

Untuk melihat rincian posisi lainnya serta melakukan pendaftaran secara online, pelamar dapat mengakses portal resmi Alfakarir melalui tautan: https://alfakarir.alfamart.co.id/vacancy

 

PENTING: Seluruh proses rekrutmen Alfamart sama sekali tidak dipungut biaya apapun. Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.